Signature de contrat en CDI : êtes-vous informé du délai pour signer un contrat de travail
La signature d’un contrat de travail en CDI est soumise à des règles strictement encadrées par la loi. Effectivement, le candidat dispose d’un délai de deux jours pour accepter l’offre d’emploi et un délai d’un mois pour signer le contrat. Si ce délai n’est pas respecté, cela peut avoir des conséquences néfastes sur la relation employeur-employé. Toutefois, il est possible …
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