Prime en fin de CDD : ce que doit absolument mentionner votre bulletin de paie

1 500 euros peuvent transformer une sortie de contrat en champ de bataille juridique. À la fin d’un CDD, la moindre ligne manquante sur le bulletin de paie peut suffire à déclencher la contestation. Soudain, un simple document administratif devient un enjeu lourd, surveillé de près par prud’hommes et salariés avertis.

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