Gestion des conflits en entreprise : astuces pour prévenir et régler les litiges entre employés

La gestion des conflits en entreprise est primordiale pour maintenir une ambiance de travail sereine. Comprendre les sources de conflits est la première étape : rivalités, différences de valeurs ou de personnalités, manque de communication. Pour prévenir les litiges, vous devez mettre en place des actions préventives telles que des formations ou des ateliers de cohésion d’équipe. En cas de …

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