Frontaliers ou pas, comment tirer parti des bassins d’emploi frontaliers

Un salarié résidant en France mais employé au Luxembourg peut cotiser à la sécurité sociale luxembourgeoise tout en bénéficiant de certaines prestations françaises. Les conventions bilatérales ne couvrent pas tous les cas particuliers, laissant parfois les travailleurs sans solution évidente en cas de maladie prolongée ou de chômage. Dans certaines régions, la différence de salaire brut entre les deux côtés …

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