Catégorie : Formation

Un participant distrait retient moins de 20 % des informations transmises en formation, même si le contenu est pertinent et bien structuré. Les outils numériques ne garantissent pas un meilleur

Le BTS Photographie est un diplôme prisé par ceux qui souhaitent se plonger dans le monde de l’image. En deux ans, cette formation offre une expertise technique et une approche

Un mail de demande de stage mal structuré atterrit souvent directement dans la corbeille, quels que soient les diplômes ou l’expérience du candidat. Les recruteurs lisent rarement au-delà des trois

Un responsable peut posséder un titre prestigieux sans jamais influencer durablement son équipe. À l’inverse, certains individus sans statut officiel suscitent l’engagement et transforment les dynamiques collectives. Les critères d’évaluation

Dans certaines entreprises, une décision collective conduit à de meilleurs résultats qu’une décision individuelle, mais l’inverse se produit fréquemment dans les situations d’urgence. Des dirigeants expérimentés échouent parfois là où

En 2025, certaines plateformes de MOOC affichent un taux d’achèvement supérieur à 20 %, alors que la moyenne mondiale ne dépasse pas 7 %. Des universités partenaires exigent désormais une

90 % des entreprises ne dépassent pas le cap des cinq ans, selon l’Insee. Pourtant, les dispositifs d’accompagnement n’ont jamais été aussi nombreux. Les démarches administratives, souvent perçues comme un

Les chiffres frappent plus fort qu’un slogan : en France, le taux d’emploi des 60-64 ans a doublé en vingt ans, passant de 17 % à plus de 35 %.

Une expérience menée en 1920 a montré qu’un enfant pouvait apprendre à craindre un animal inoffensif uniquement par association répétée avec un bruit fort. À la même époque, certains chercheurs

Décider d’entamer un accompagnement représente une étape décisive pour toute personne en quête d’évolution personnelle ou professionnelle. Vous vous demandez peut-être si cette démarche correspond réellement à votre situation et

Un produit qui fait sensation sur le papier peut s’effondrer dès sa sortie. Même une file d’attente devant la vitrine ne compensera jamais une distribution défaillante. Les entreprises qui laissent

3 264. C’est le nombre de tickets traités en trois mois par certains assistants section officers, selon un récent rapport interne. La digitalisation n’a pas simplement changé la donne :

En 2022, 87 % des entreprises européennes de plus de dix salariés utilisaient au moins un outil numérique pour faciliter le travail en équipe. Les plateformes de gestion de projet,

70 % des campagnes de communication ratent leur cible, et les budgets explosent sans résultat. L’uniformité des plans, répétés d’année en année, finit par étouffer toute résonance auprès du public

L’accès aux ressources pédagogiques ne suit plus le rythme traditionnel. Les étudiants jonglent désormais entre supports physiques, applications multiples et espaces numériques fragmentés. Les plateformes centralisées cherchent à résoudre ce

Voici ce que l’on ne dit pas assez : dans le travail d’emballage à domicile, rien n’est laissé au hasard, pas même l’administration. Le statut d’auto-entrepreneur ouvre des portes, mais

Envoyer un virement après la clôture quotidienne des banques ? Le système ne fait aucune exception : l’ordre partira le lendemain ouvré, quoi qu’il arrive, même pour les situations pressantes.

Certains salariés en CDI se retrouvent à effectuer moins d’heures que celles prévues dans leur contrat, sans ajustement de salaire ni explication formelle. Cette situation, bien que peu évoquée, expose

Un chiffre sec, sans fard : près de 70 % des formations financées par Pôle emploi ne voient le jour qu’après validation du conseiller. La règle est implacable. Même une

Passer le cap des 40 ans et changer de métier : ce n’est pas un caprice, ce n’est pas une lubie passagère. Les chiffres de la Dares sont limpides :

Un coach peut posséder des diplômes prestigieux sans pour autant réussir à faire progresser ses clients. Certains profils très expérimentés échouent justement parce qu’ils s’appuient trop sur leur expertise technique

15 mots bien choisis dans une ligne de profil LinkedIn peuvent ouvrir plus de portes qu’un CV de cinq pages. Voilà la réalité brute du marché aujourd’hui. Les recruteurs l’avouent

Aucune norme internationale ne s’impose autant dans la gestion de projets, tout en restant facultative pour les organisations qui l’utilisent. Certaines entreprises l’adoptent strictement, d’autres la modifient à leur convenance,

Être payé pour lire n’a jamais été un privilège réservé à une élite de lettrés. Aujourd’hui, ce marché s’est fragmenté, réinventé, parfois même retourné contre ses propres règles. On croise

Un même projet peut recevoir des évaluations radicalement différentes selon les critères retenus et la méthodologie appliquée. Certains dispositifs d’évaluation imposent des critères officiels, mais leur interprétation varie souvent d’un

Une phrase mal interprétée suffit à transformer une coopération fluide en malentendu persistant. Les grands communicants n’accordent pas la priorité au choix des mots, mais à l’attention portée à l’autre,

En 1900, une anomalie persistante dans la compréhension du rayonnement du corps noir força la révision d’un principe fondamental de la physique classique. Max Planck, confronté à l’échec des lois

Se lever plus tôt ne garantit pas une journée efficace. Certains travailleurs trouvent leur pic de concentration en fin d’après-midi, défiant les routines classiques. Pourtant, la multiplication des outils de

89 %. C’est la proportion d’établissements scolaires français connectés en haut débit en 2023. Quant aux enseignants, 70 % d’entre eux déclarent utiliser régulièrement des outils numériques en classe. Pourtant,

En France, 39 % des employeurs considèrent la maîtrise d’au moins une langue étrangère comme un critère décisif lors du recrutement, selon une étude de Pôle Emploi de 2023. Pourtant,

Un cadre hiérarchique rigide ne garantit pas toujours l’efficacité d’une équipe. Certains dirigeants qui délèguent presque tout obtiennent pourtant des résultats supérieurs à ceux qui contrôlent chaque décision. Des modèles

Des dirigeants placés au sommet d’une organisation échouent à mobiliser leurs équipes malgré des compétences techniques irréprochables. La performance collective ne dépend pas uniquement du contrôle, ni de la capacité

La reconnaissance de la compétence d’un coach professionnel repose sur des repères fiables. La certification ICF occupe une place centrale parmi ces références. Cette accréditation s’impose comme un gage de

Les capacités cognitives n’obéissent à aucune horloge universelle : elles varient d’une personne à l’autre, au fil des heures, chamboulant souvent nos certitudes sur la mémorisation et la concentration. Pourtant,

Une progression professionnelle sans stratégie claire se heurte souvent à des plafonds invisibles. L’alignement entre les aspirations individuelles et les besoins de l’organisation produit rarement des résultats spontanés. Les démarches

En France, moins de 40 % des ménages consultent un spécialiste pour optimiser leur budget ou préparer leur avenir financier. Pourtant, la réglementation impose de nouvelles exigences en matière de

Jim Collins, dans son ouvrage de référence, identifie une catégorie rare de dirigeants capables d’élever durablement la performance de leur organisation en conjuguant modestie personnelle et détermination professionnelle. Contrairement aux

Une consigne transmise de travers suffit à désorganiser une équipe entière. Les statistiques montrent que 57 % des conflits professionnels trouvent leur origine dans une mauvaise transmission d’informations. Pourtant, même

Cent soixante mille professionnels de santé. Voilà le nombre d’infirmiers en France potentiellement concernés par l’essor de l’hypnose médicale, une pratique qui s’immisce peu à peu dans les couloirs des

Un exercice oublié, c’est une année de chiffres orphelins. Chez Isacompta, la règle est simple : impossible de saisir la moindre ligne comptable sans avoir d’abord ouvert un exercice. Ce

D’après le ministère du Travail, certains organismes affichent jusqu’à 40 % de candidats venus de filières sans rapport direct avec le secteur choisi. Face à cette vague, les grands groupes

Quarante-cinq secondes. Voilà ce que laisse, en moyenne, un décideur pressé avant de classer votre pitch dans la catégorie “à suivre” ou “à oublier”. Exit la vieille règle des 60

Certains salariés découvrent soudainement un compte formation crédité de 1800 €, tandis que d’autres stagnent en dessous de ce seuil pendant des années, malgré un volume d’activité identique. L’alimentation du

Un produit de qualité ne se vend pas systématiquement, même avec le meilleur prix du marché. De grandes marques échouent parfois à conquérir un public, malgré des campagnes publicitaires massives

Dans le monde du droit des affaires, rester à jour sur la réglementation n’est plus un simple atout, mais une nécessité pour toute entreprise souhaitant pérenniser son activité. Les exigences

Une règle s’impose sans détour : pour accéder au webmail IA85, il faut montrer patte blanche. Pas d’adresse Gmail, pas de boîte mail personnelle. Seule l’authentification académique ouvre la porte,

Le chiffre claque, sec : 2017. Cette année-là, les registres officiels britanniques font apparaître le nom de Ketevibumluzzas Ltd, sans qu’aucune activité concrète ne vienne, dans la foulée, occuper le

Le montant du salaire en alternance varie fortement selon l’âge et le niveau d’études, créant parfois des écarts inattendus entre deux contrats similaires. À Paris, le coût de la vie

Vous envisagez de créer une entreprise dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, mais vous hésitez sur la spécialisation à adopter ? Avec l’évolution rapide des attentes sociétales,

Dans le monde en constante évolution de l’animation, il est essentiel pour les étudiants de maîtriser une variété de techniques et d’outils. Bordeaux, avec son riche patrimoine culturel, abrite des

Les parcours professionnels dans le tourisme ne suivent aucun schéma linéaire. Les grandes écoles côtoient des certifications courtes, tandis que certains métiers exigent des compétences ultra-spécifiques rarement abordées dans les

Quatre styles de management coexistent dans les organisations, mais aucun ne s’impose comme solution universelle. Les entreprises oscillent souvent entre autorité centralisée et participation élargie, sans parvenir à trancher nettement.

Aucun indicateur financier classique ne permet d’évaluer l’impact environnemental ou social d’une entreprise. Pourtant, la pression réglementaire impose désormais aux sociétés cotées de publier des rapports extra-financiers détaillés, sous peine

Oubliez les profils lisses ou les success stories toutes faites : l’esprit d’entreprise, c’est d’abord une question d’attitude. Pas besoin d’un costume trois pièces ni d’un titre ronflant sur LinkedIn

Vous avez soixante secondes. Pas une de plus, pas une de moins. Dans ce laps de temps, un message brouillon disparaît aussitôt qu’il est prononcé, et ce peu importe la

La multiplication des tâches n’augmente pas la productivité, elle la fragilise. Selon une étude de l’American Psychological Association, passer d’une activité à l’autre entraîne une perte de temps pouvant atteindre

Un chiffre, isolé de son contexte, peut devenir un véritable mirage pour le décideur. Mesurer pour mesurer, c’est courir le risque de perdre le fil, de s’en remettre à des

Le taux d’échec des projets innovants en entreprise dépasse 70 %, selon diverses études sectorielles. Pourtant, certaines sociétés parviennent à transformer ces initiatives en leviers de croissance, défiant les statistiques.

Un élève qui rencontre des difficultés scolaires persistantes ne relève pas automatiquement d’un dispositif spécifique. Certains parcours d’accompagnement impliquent une démarche individuelle, d’autres requièrent une reconnaissance officielle d’un trouble ou

En 2025, la frontière entre pilotage stratégique et optimisation des flux monétaires s’estompe, rendant les confusions plus fréquentes entre deux disciplines souvent considérées interchangeables dans les entreprises. Les réglementations évoluent,