Dispositifs de formation : Quels choix disponibles pour se former efficacement ?

La loi n’a jamais été aussi claire : chaque employeur doit non seulement veiller à l’adaptation de ses salariés à leur poste, mais aussi entretenir leur capacité à occuper un emploi durablement. Pourtant, la réalité est têtue : moins d’un actif sur deux maîtrise précisément l’étendue de ses droits à la formation ni les dispositifs à sa disposition. Résultat, chaque …

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