Comprendre les divers types de contrats de travail selon la législation en vigueur

Comprendre les divers types de contrats de travail est essentiel pour bien les comprendre : les contrats à durée déterminée, à durée indéterminée, à temps partiel et spécifiques. Les contrats de travail à durée déterminée sont conclus pour une période précise, tandis que les contrats de travail à durée indéterminée n’ont pas de date de fin. Les contrats de travail …

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